Teymiskvöldverðurinn er til að efla samskipti og samheldni starfsmanna á milli starfsmanna og skapa afslappandi og notalegt umhverfi fyrir starfsmenn. Eftirfarandi er samantekt á þessum liðskvöldverði:
1. Staðval: Við völdum glæsilegan og þægilegan veitingastað sem kvöldverðarstað. Andrúmsloftið og innréttingin á veitingastaðnum gaf fólki afslappandi tilfinningu og gerði starfsmönnum kleift að slaka á í notalegu andrúmslofti.
2. Gæði máltíðar: Á veitingastaðnum var boðið upp á íburðarmikla og gómsæta rétti með viðunandi bragði og gátu starfsmenn smakkað ýmislegt góðgæti. Þar að auki er þjónustuviðmót veitingastaðarins einnig mjög gott og starfsmenn fá góða þjónustuupplifun í matarferlinu.
3. Leikjastarf: Á meðan á pottinum stóð, skipulögðum við áhugaverða leikjastarfsemi, svo sem happdrætti, gjörningasýningar, liðsleiki o.fl.. Þessi starfsemi jók gagnvirkni kvöldverðarins og varð til þess að starfsmenn eyddu augnablikinu meira sátt og gleði.
4. Viðurkenningar og verðlaun: Á kvöldverðinum veittum við nokkrum starfsmönnum viðurkenningu sem stóðu sig vel í starfi og veittum þeim ákveðin verðlaun og heiður. Þessi viðurkenning og umbun er staðfesting á dugnaði og dugnaði starfsfólksins og hvetur einnig annað starfsfólk til að leggja meira á sig.
5. Teymisuppbygging: Með þessum kvöldverði jók starfsfólkið gagnkvæman skilning og samskipti og efldi samheldni og tilheyrandi liðsheild. Starfsmenn komust nær í afslöppuðu umhverfi og byggðu betri grunn fyrir framtíðarstarfssamstarf.
Á heildina litið gaf liðskvöldverðurinn starfsmönnum tækifæri til að slaka á og eiga samskipti sín á milli og náði þeim árangri að auka samheldni og uppbyggilegt lið. Svona starfsemi hjálpar til við að bæta samskipti starfsmanna og samstarfsmanna og auka skilvirkni og hvatningu í starfi. Við vonum að þessi samkoma muni leiða til jákvæðara vinnuhugsunar og betra starfsandrúms fyrir liðsmenn okkar.
Pósttími: ágúst-05-2023